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温江燎原职业技术学校培养模式如何

作者:易学网时间:2021-01-25 11:40

摘要:培养模式 一是实施订单培训,培养高素质技术技能人才。学校与世界五百强美国独资伟创力集团、纬创集团、中粮集团,与名优企业德国宝马(中国)长征车业、上海尙清实业,与国内知名五星级酒店岷山饭店、香格里拉酒店、凯

培养模式

一是实施订单培训,培养高素质技术技能人才。学校与世界五百强美国独资伟创力集团、纬创集团、中粮集团,与名优企业德国宝马(中国)长征车业、上海尙清实业,与国内知名五星级酒店岷山饭店、香格里拉酒店、凯宾斯基酒店等企业联办了订单培训班,为上述企业定向培养技术人才。

温江燎原职业技术学校
 

二是开辟多样化升学途径。学生就读普职互通实验班,3年后可参加普通高考或职教类高考;学校与成都职业技术学院、成都农业科技职业学院联办2个“3+2”五年一贯制大专班,学生在我校就读3年,通过校方自主考核,可升入高职院校学习2年,毕业后获得全日制大专文凭;学校与西南财经大学、成都工业学院、内江师范学院等高校联办自考大专班,学生通过考试可获得大专文凭。

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 近期以来,温江燎原职业技术学校深化“校企合作”办学模式改革,联合纬创集团、置信集团、伟创力集团、长征宝马、岷山饭店等名优企业开展订单培训,根据企业的需求开展岗前培训,积极向世界五百强企业输送学生实习就业,促进了办学水平的提升;学校与成都职业技术学院、成都农业科技职业学院联办“3+2”五年一贯制大专班,学生在校内学习三年,通过联办双方考核,将升入高职院校就读两年,毕业后获得全日制大专文凭。

温江燎原职业技术学校
 

技能大赛:机械专业组队参加2014年成都市中职教师钳工、车工技能大赛获得团体一等奖;机械专业学生参加2014年成都市中高职衔接技能大赛获得团体一等奖;学前教育专业学生参加2015年成都市中职生技能大赛获得一等奖;电子技术应用专业学生参加2014年省级电子技能大赛获得二等奖;在2014年举行的中职生文明风采大赛省级复赛中,获得6个一等奖、6个二等奖。

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文章标题:温江燎原职业技术学校培养模式如何

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